En av suksessfaktorene for å kunne øke rekrutteringen av barn og unge til skiidretten og beholde de lenger,
er knyttet til rekruttering av gode trenere, ledere, arrangører, TD- og dommere. I tillegg trengs gode anleggsrådgivere
for å sikre gode anlegg lokalt, regionalt og nasjonalt.

I klubbundersøkelsen fra 2007-2008 svarer klubbene at frafallet blant trenere og ledere er stort og at det generelt
er vanskelig å rekruttere trenere og ledere, og spesielt kvinnelige trenere.

Skiidretten har i dag få kvinnelige trenere. Dette gjelder på alle nivå og i alle grener. Rekruttering av kvinnelige
trenere og ledere er derfor et opp som et prioritert område i kommende tingperiode.

Kompetanseutvikling er viktig over hele spekteret av funksjoner innenfor skiidretten.

Vi skal fortsatt sikre en god trenerutdanning på alle nivå. I tillegg må vi ivareta kompetansebehovene på de andre områdene innenfor en helhetlig utdanningsstruktur. Noen av utdanningstiltakene vil gjelde for skiidretten generelt, mens andre er rettet mot hver gren spesielt. Utdanningen må være differensiert, for å dekke behovene lokalt i skiklubbene så vel som på toppnivå nasjonalt og internasjonalt